位于貴州省西部的六枝特區(qū)，一項(xiàng)惠及民生的就業(yè)工程正穩(wěn)步推進(jìn)。當(dāng)?shù)赝ㄟ^精準(zhǔn)對接市場需求，特別開發(fā)出涉及住宿服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的1500個(gè)勞動(dòng)崗位，為易地扶貧搬遷民眾鋪設(shè)了一條“穩(wěn)得住、能致富”的可持續(xù)發(fā)展道路。

易地扶貧搬遷是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵舉措，而“搬得出”只是第一步，如何讓搬遷民眾“穩(wěn)得住、能致富”才是后續(xù)工作的重中之重。六枝特區(qū)深刻認(rèn)識(shí)到，穩(wěn)定的就業(yè)是安居樂業(yè)的根本保障。為此，當(dāng)?shù)卣c企業(yè)、社區(qū)聯(lián)動(dòng)，進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，充分了解搬遷民眾的就業(yè)意愿、技能水平和培訓(xùn)需求。

在開發(fā)的崗位中，住宿服務(wù)類崗位成為了重要的組成部分。這并非偶然。隨著六枝特區(qū)旅游資源的開發(fā)和城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，酒店、民宿、餐飲等服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展，產(chǎn)生了大量的人力需求。這些崗位門檻相對靈活，既能吸納有一定服務(wù)意識(shí)的青壯年勞動(dòng)力，也能為部分中年群體提供合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。從酒店客房服務(wù)、前臺(tái)接待，到后勤保障、物業(yè)管理，多元化的崗位設(shè)置確保了不同年齡、不同能力的搬遷民眾都能找到適合自己的位置。

為了確保人崗相適，六枝特區(qū)配套開展了針對性的技能培訓(xùn)。圍繞住宿服務(wù)的職業(yè)規(guī)范、禮儀禮節(jié)、安全衛(wèi)生、基礎(chǔ)操作等，組織專業(yè)師資送教上門，開展“訂單式”、“定向式”培訓(xùn)。培訓(xùn)不僅注重技能提升，更注重幫助搬遷民眾轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)從農(nóng)民到產(chǎn)業(yè)工人的角色轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)他們的城市生活歸屬感和職業(yè)自信心。

當(dāng)?shù)剡€通過舉辦專場招聘會(huì)、建立社區(qū)就業(yè)服務(wù)站、搭建線上信息平臺(tái)等多種渠道，將這些崗位信息精準(zhǔn)推送到每一位有需求的搬遷民眾手中。落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼和社保政策，解除他們的后顧之憂，讓他們能夠安心工作，穩(wěn)步增收。

這1500個(gè)崗位，尤其是住宿服務(wù)類崗位的開發(fā)，如同一座堅(jiān)實(shí)的橋梁，一頭連著易地搬遷安置社區(qū)，一頭連著蓬勃發(fā)展的城鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)。它不僅為搬遷家庭提供了穩(wěn)定的收入來源，有效防止了返貧風(fēng)險(xiǎn)，更讓他們通過參與社會(huì)勞動(dòng)，更好地融入新環(huán)境、新生活，實(shí)現(xiàn)了從“安居”到“樂業(yè)”的跨越，真正踏上了“能致富”的康莊大道。這一舉措是六枝特區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的生動(dòng)實(shí)踐，也為類似地區(qū)提供了可借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。